Alle schade die voortvloeit uit een arbeidsongeval of beroepsziekte is te verhalen op de verzekeraar van een werkgever. Daarbij dient onderscheid te worden gemaakt tussen materiële en immateriële schade.

Onder materiële schade kunt u verstaan:

• Kledingschade.

• Reiskosten (bijvoorbeeld naar huisarts en/of medisch specialist).

• Medische kosten (die niet of slechts gedeeltelijk worden

  vergoed door uw eigen ziektekostenverzekeraar).

• Verlies verdienvermogen (inkomensschade).

• Pensioenschade.

• Kosten voor (extra) huishoudelijke hulp.

• Verlies zelfwerkzaamheid (bijvoorbeeld klussen in en om

   uw woning).

• Et cetera.

Daarnaast heeft u recht op vergoeding van de immateriële schade (pijn, verlittekening en gederfde levensvreugde), beter bekend als smartengeld. De hoogte van de uiteindelijke schadeloosstelling is uiteraard afhankelijk van factoren zoals het soort letsel, de beperkingen die hieruit voortvloeien, uw leeftijd, uw beroep en overige relevante omstandigheden.